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浙江农林大学2017届系列招聘会:农林人才需求旺盛
时间: 2019-10-04

  “我们这次招聘的是在植物组织培养、花卉新品种选育等领域有技术专长的学生,专业性要求比较高,希望更多涉农、涉林专业的学生能加盟我们的团队,依靠农林技术在新型农业领域携手创业。”在浙江农林大学刚刚结束的2017届毕业生招聘会上,一家来自湖州的花卉企业的招聘负责人周经理说,被公司录用后,见习期实际拿到的月工资不低于3500元。

  又到了大学生求职就业的季节,从11月下旬开始,浙江农林大学先后组织了大量综合性的、专业性的全校招聘会,以及各个企业的专场招聘会,吸引了近500家企业提供就业岗位8000多个,涉及现代农业、电子商务、园艺、动物科学、生物制药、环境工程、园林规划等50多个专业,累计吸引了4000度名毕业生参加应聘。

  和往年相比,前来招聘的单位中不仅有本地、本省的公司企业,也有不少全国知名的现代农林业企业,一些从事植物组培、花卉选育的企业,特别迫切地需要精通农林技术的学生加盟,他们开出的薪水和待遇也都相当有吸引力,尤其是部分懂电子商务知识的农林类专业的毕业生特别受欢迎,这一切都让涉农专业毕业生们对现代农林业未来的发展充满信心。

  农林类专业的学生毕业后都去做什么了?在招聘会现场,来自全国各地的种苗公司、生物技术公司、花卉企业对人才需求都十分旺盛,除了一些基层管理岗位、基地技术员,还有很多从事育种、研发的岗位也都专门针对农林类专业的研究生、本科生设置。不少涉农企业的营销、外贸、策划等管理类岗位,也都希望能够招到农林类专业的学生,他们认为,农林类专业的学生“有农林相关专业的知识背景,可以更好地从事种苗的销售和相关营销策划工作。”

  浙江一家种业股份有限公司的负责人陈忠林表示,浙江农林大学在农业技术研发这一块比较强,学生的专业知识也很扎实,他们就是看中了这一点,才专门到浙江农林大学招聘学生。他们这次带来了多个岗位,其中包括“种子研发”,这个岗位跟学生的专业比较对口,学生能真正做到学以致用,而且工作环境和待遇也都不差。

  来自北京某种苗公司的负责人崔国富说,他们招聘的学生虽然是涉农专业的,但是学生进入公司后工作,却不仅仅局限于从事农业直接相关的工作,他们可以利用自己农业方面的专业知识,从事营销等其他方面的工作,公司也不断提高工资待遇来吸引更多的有志青年。谈到往期招聘的学生,他说,有不少学生在公司工作积极,学到的东西也多,其中有不少自己已经独立创业当老板了,有些还取得了不错的创业成绩。

  看着现代农业企业对人才需求旺盛,浙江农林大学的应届毕业生们,都对投身现代农业创业充满了信心。不少学生说,原先还担心涉农专业的就业岗位少,工作环境差,收入待遇低,但是看到如今的火爆的招聘情况,大家都下定决心投身农林行业。

  应届毕业生徐丽丽是温州人,她的求职目标是一家从事有机蔬菜、有机水果种植和销售的现代农业企业:“我觉得从事现代农业肯定有前途,和国外发达国家的现代农业相比,我国农业从业人员文化水平不高、机械化程度也很低,迫切需要掌握技术的农业人才,回到故乡的土地上开创现代农业事业。作为一个涉农类的年轻大学生,我想先到涉农企业工作几年,积累一定的工作经验后,再创业,这既是尽自己的一份责任,也能抓住未来发展的良好机遇,我对现代农业的发展前景充满信心。”

  据介绍,近年来依托“互联网+”,浙江省农村合作社、小型农业科技公司发展迅速,不少新型涉农企业,借助电子商务大发展的时代东风,拥有了和知名的农业企业同台竞争的机会,这些基于电子商务的涉农企业,对人才的需求特别大。不少参加应聘的学生,早早地通过网络等渠道了解到了招聘的岗位和相关情况。有的农业企业在短短1个多小时内,就收到了几十份简历,很多条件不错的学生都向新型涉农业企业投出了自己简历。

  来自河南的周鑫连续给4家浙江涉农企业投出了求职书。他认为,浙江很多园林公司、种业公司依托电子商务发展十分迅速,这些从事种苗组培、良种选育的涉农企业,不仅收入待遇越来越好,工作环境也有了很大改善,有的甚至比在科研院所工作还要好。因此他认为,到现代农业企业工作,不仅工作压力没有大城市那么大,而且可以呼吸到更加新鲜的空气。

  不少前来招聘的农业企业表示,近年来他们能够给员工提供的薪水待遇和工作环境也有了提升。德清一家涉农企业负责人表示,以前招聘的员工主要还是在基地里工作,如今企业借助电子商务发展了,对懂得电子商务的学生需求特别旺盛,所以对既有农林技术,又懂电子商务的学生特别喜欢,而且提供给这样优秀人才的待遇也比原来提升不少。

  宁波一家现代农业有限公司要招一批农林人才,年薪均在6万以上,而且公司还提供住宿等福利,该公司招聘人员说:“目前我们公司已基本实现将现代农业、生态旅游业和电子商务相结合,所以我们非常欢迎具有农林专业背景的复合型人才,只要能够开发出好项目、好产品,做出好的业绩,年薪达到10万以上也是正常的,特别优秀的甚至可以获得公司的股份。”

  对于大学生投身现代农业,浙江农林大学就业办的楼伟琳老师认为:“在很多发达国家,做一个优秀的农民,是十分受尊重的。以前大学生认为到农村工作就是没有前途的,从事农业,不仅辛苦而且待遇差。这是一个观念问题,其实大学生投身现代农业,并不是去做传统概念中的‘农民’,而是成为掌握科技知识的新型农民带头人。”

  对于广大学生的就业观念,楼伟琳老师说,“我们现在说的‘农民’已经不是身份,而是一种职业,随着农业现代化步伐的不断迈进,今后要成为一个优秀的农民,必须要具备一定的技术知识和管理水平,并不是谁都能够做好农民这份工作的。在很多发达国家,做一个优秀的农民,是十分受尊重的。”

  近年来,随着现代农业的发展,浙江农林大学十分重视引导大学生开展农业创业实践,积极利用假期引导学生到农村基层调研,同时鼓励学生利用课余时间尝试开网店。此外,浙江农林大学还定期邀请农村创业人才回校,引导在校学生从事现代农业工作。前不久,学校邀请了林木遗传育种专业的硕士研究生胡重九回校,向在校学生介绍了自己依靠科技和电子商务平台创业的经历,帮助在校生树立投身农村创业的信心,在涉农专业的同学中产生了很大的反响。

  与此同时,为提高大学生在从事农业创业的水平和能力,浙江农林大学专门创办了大学生创业孵化园,在该校的创业孵化园里,好几个以农业产品为主的创业项目正由学生实施;学校专门成立了创业学院——集贤学院,创业学院不少培训内容,就是指导学生怎样经营管理合作社、怎样组织销售农产品,学校希望以这样的形式,来引导学生从事现代农业,为他们今后在农林业创业打下坚实的基础。

  据介绍,为鼓励大学生到农村去创业,近年来浙江省政府也出台了多项政策扶持大学生投身现代农业。除强调原有的各种支持大学就业的政策,还专门针对从事农林种植业和养殖业生产经营工作的大学生,出台了包括每人每年可获得高达1万元的省财政补助、优先安排扶持项目、优先申报职称、免费保存人事档案等多种形式的支持政策。宁波等各地市也出台了一系列优惠政策,在省政府有关政策的基础上,每人每年补助1万元,大学生投身农业既有保障,也更有前途。

  好机遇加上好政策,除了农学类专业的毕业生外,很多所学非农的学生也开始主动选择涉农企业。来自温州的邱楚楚学的是计算机类专业专业,她认为自己要在城里找一份工作并不难,但是她不想自己一辈子都生活在压抑的城市里,每天为了工作而工作,而是想在农业电子商务方面发展,她说:“农村的天地更广阔,农业电子商务正在大发展,各种利好政策都向农业倾斜,作为有志青年,投身现代农业创业一定会大有作为。”

  “城市里的就业压力越来越大,而农村的天地却非常广阔,尤其是现在生态农业、现代农业借助电子商务实现大发展,粮食价格也在不断升高。如今我国现代化农业发展迅速,国家政策的支持力度非常大,掌握农林技术的大学生回农村做一个新型农民应该说是正当时。我认为从事现代农业一定会大有作为。”浙江农林大学学生处副处长王晨说,“现在很多学生的观念也开始逐步转变,有志于从事农林行业的学生开始不断增加。随着待遇、政策等方面的逐步跟进,大学生毕业后投身现代农业的比例也在不断提升,尤其是涉农专业的大学生,对本专业的认识和信心也在不断地增强。”(陈胜伟、霍婷婷)


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